万歩計®の山佐(ヤマサ YAMASA)

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山佐時計計器の健康経営の推進

山佐時計計器株式会社は、従業員が、安全で心身ともに、明るく元気に働ける職場づくりに取り組む為、以下のような健康経営の推進に取り組んでいます。


山佐時計計器の健康経営宣言

私たちは、従業員一人一人が、心身ともに健康で、元気で活力ある職場において、広く見識を高め、新しい価値の創造を通じて、健康づくりに取り組むことを宣言致します。
                                                                                  山佐時計計器株式会社
                                                                                  代表取締役     加藤 研


山佐時計計器の健康経営推進体制

社長直轄の組織横断的な、健康管理事業推進委員会を設置し、推進委員長をリーダーとして、全社をあげて健康経営に取り組んでいます。


山佐時計計器の健康企業宣言の証と健康優良企業認定書

当社は、令和2年11月4日に、健康保険組合連合会より、健康優良企業に認定され、「銀の認定」を取得しました。
今後は、経済産業省の「健康経営優良法人」の認定を目指します。


健康企業宣言宣言の証           健康優良企業認定書


山佐時計計器の健康企業宣言の具体的な取り組み

1.健診受診率 100%
2.健診結果の活用
3.健康づくりの環境整備
 ・従業員全員に万歩計を配布し、日々の運動管理を実施
4.「食」「運動」「禁煙」「心の健康」への取組み
 ・それぞれの項目につき、社内ポスター掲示、朝礼、メール等での啓発活動
 ・毎朝ラジオ体操実施、全館禁煙
 ・外部機関によるメンタルヘルス相談窓口設置





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